“这些都是从全国各地寄来要求协作的函件，其间还有世界五百强的公司呢。”昨日，浙江川科防保资料开展有限公司总经理袁雪祥指着桌上一大摞函件骄傲地说。简练的工作室里，挂满了新产品判定、火炬项目之类的荣誉证书。

  全国各地来信“感兴趣”的是“川科”最近刚开发成功的新式水性无机铁红防锈涂料。在一旁的试验室里，新产品的首要研发人员——高级工程师董立明向咱们展现了这种奇特涂料。这种看上去和一般涂料没什么差异的涂料，涂有这种涂料的钢板现在已在盐水中浸泡了2000多小时，还安然无恙。而涂有一般防锈涂料的钢板浸在盐水中最多只能泡500个小时，超越时限，涂料就会脱落。2004年加盟“川科”的董立明，纵横化工范畴已30多年，据他介绍，水性无机铁红防锈漆是一种环保型的产品，防锈作用好，时间长，现在正在报省级新产品判定。

  “川科“建立于2003年9月份，兴办之初，公司就将引才用才、自主立异作为企业的生计之本。为了求得一个人才，袁雪祥颇有“草庐三顾”的忠诚。最初为了请到国务院特殊津贴享用者、火电专家王仲炎教授担任公司的技能顾问，袁雪祥煞费苦心。他一有空就上王老家串门，在讨教问题中联络感情。“我常常在生活中帮王老做一些量力而行的事。”袁雪祥说，王老就这样“调查”了他一年。最终，仍是他的固执感动了王老，使他一个威望级的国内火电威望乐意为“川科”点拨天地。

  依托“科学技能立异、支撑开展”的理念，“川科”相继招聘了一批技能型人才，与公安部四川消防科研所、清华大学、浙江大学等院所协作，除了王仲炎，还延聘加拿大阿尔伯塔大学蔡晔博士为技能顾问。 公司在组织机构上把“研发中心”放在首位，对每一位研发人员均装备电脑，还遴派研发人员不定期赴浙江大学、北京华工大学等大专院校和科研机构学习、训练，并置办了很多的科技书本，对研发人员请求的科研经费足额到位，尽可能地为他们施展才干发明杰出的条件。关于人才，袁雪祥有自己独特的见地：一个企业要有好的产品，归跟究竟仍是要靠人才来推进，用好人才，培养人才，各方面有机结合，才干研发出好的产品。

  全新的用人理念，宽松的用人环境，极大地激发了研发人员的科研热心。企业建立不到3年，现已自主研发出防火资料、防火涂料、防腐涂料、保温暖通等4大系列的16个新产品。其间2005年开宣布的“钢结构防火涂料专用罩光涂料”获省高新技能产品。现在，公司正在申报国家级要点新产品1只，国家火炬计划项目1项。

  新产品的不断面世为“川科”源源不断地注入了新鲜血液，公司从一个不知名的小公司敏捷生长为一家颇具实力的科技型企业。凭仗手中的秘密武器，川科公司在严重工程投标中连连中标。2004年5月份，全国50多家同行企业齐聚台州路桥，参与路桥日用品商城的钢结构防火涂料工程招投标，通过商务竞标后，有9家企业入围，接下来的技能竞标中，川科公司靠0.6个百分点的技能优势，一举取得标的为182万元的工程合同。近年来，川科公司更是简直包括了省内火电的电缆防火封堵工程。

  以人才为支撑，以新产品为利器，袁雪祥的底气越来越足。现在，公司科学技能人员正在着手研发“新式防火堵料”、“化橡胶防腐涂料”、“氟碳重防腐涂料”等新产品。袁雪祥信心十足地表明，这些新产品投放市场后，必将再次刮起涂料界的超级旋风，让公司“勇立潮头旗不湿”。